Skocz do zawartości

Web Hosting Talk

  • progreso.pl

    Partner technologiczny

    Upraszczamy to, co inni starają się komplikować. Prosto, pewnie, przyjaźnie - tak robimy hosting!
  • Kei.pl

    Partner technologiczny

    Kei.pl działa na polskim rynku internetowym od 2000 roku. Obecnie na blisko 300 serwerach w Centrum Danych Kei.pl znajduje się kilkadziesiąt tysięcy stron WWW.
  • S-NET.info

    Partner technologiczny

    S-NET to dostawca usług dla biznesu. Najważniejsze usługi świadczone przez firmę to usługi Centrum Danych, dostęp do Internetu, transmisja danych oraz tranzyt do różnych operatorów.
  • Sprint Data Center

    Partner technologiczny

    Sprint Data Center to jedyne w Polsce północno-wschodniej i jednocześnie jedno z najnowocześniejszych w kraju centrum przechowywania i przetwarzania danych.

 

praca w data center


26 odpowiedzi na ten temat

praca w data center

#1 darkmatthew

    Stały użytkownik

  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPip
  • 141 postów

Napisany 16 lipiec 2011 - 21:10

Witam!
Ostatnio się zastanawiałem o pracy w data center .
I mam pytania.
Jakie trzeba miec studia aby tam pracować?
Ile zarabia pracownik data center?
Jak coś przepraszam i pytam z ciekawosci.

Użytkownik nie zgadza się na otrzymywanie ofert od firm.


#2 Aimer

    Weteran WHT

  • [Użytkownicy]
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 658 postów

Napisany 16 lipiec 2011 - 21:17

W tej branży studia nie są najważniejsze, liczy się zapał, własne chęć i zaangażowanie do pracy. Ciągłe poszerzanie swojej wiedzy.
Jaki pracownik? Sprzątaczka, pracownik NOC, administrator serwerów klientów, ochroniarz, woźny który pali w piecu?

Ten post był edytowany przez Aimer dnia: 16 lipiec 2011 - 21:19

Biznes-Host.pl - Servery VPS, Hosting www, http://logout.pl/polecam/aimer
HitMe.net.pl - Hosting www, serwery VPS, Cloud

#3 Tomasz Fiedoruk

    BOSS

  • Administrator
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 4319 postów
  • Skąd:Koszalin
  • Firma:WHT

Napisany 16 lipiec 2011 - 21:18

Ale w sensie jaki dokładnie pracownik ;) Wiesz, w DC też są sprzątaczki i ochroniarze, więc dość spory rozrzut posad :D

edit:// @Aimer to się wstrzeliłeś ;)
Masz stronę? Zarabiaj na sprzedaży linków. Gwarantowane stawki od pierwszego dnia SeoPilot

#4 darkmatthew

    Stały użytkownik

  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPip
  • 141 postów

Napisany 16 lipiec 2011 - 21:19

Np.kierownik

#5 Aimer

    Weteran WHT

  • [Użytkownicy]
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 658 postów

Napisany 16 lipiec 2011 - 21:20

Kierownik działu czystości?
Biznes-Host.pl - Servery VPS, Hosting www, http://logout.pl/polecam/aimer
HitMe.net.pl - Hosting www, serwery VPS, Cloud

#6 darkmatthew

    Stały użytkownik

  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPip
  • 141 postów

Napisany 16 lipiec 2011 - 21:23

@up haha
no.
kierownik działu obsługi technicznej


#7 Aimer

    Weteran WHT

  • [Użytkownicy]
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 658 postów

Napisany 16 lipiec 2011 - 21:25

No :) hahaha

Jeśli datacenter nie obsługuje jednostkowych(indywidualnych) klientów to jest sens istnienia takiego działu? Wystarczy handlowiec oraz bezpośredni kontakt do techników z NOCy.

Ten post był edytowany przez Aimer dnia: 16 lipiec 2011 - 21:25

Biznes-Host.pl - Servery VPS, Hosting www, http://logout.pl/polecam/aimer
HitMe.net.pl - Hosting www, serwery VPS, Cloud

#8 Kamikadze

    Weteran WHT

  • WHT Pro
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1577 postów
  • Skąd:Sulejówek
  • Imię:Emil
  • Nazwisko:M

Napisany 16 lipiec 2011 - 22:10

Po pierwsze to biorą ludzi zaufanych z doświadczeniem zwykle polecanych przez innych.

Zazwyczaj minimum 2 letnie doświadczenie w tym zawodzie. Po studiach informatycznych, prawdopodobnie po kursach zarządzania, marketingu itp. (zależnie które stanowisko dokładnie).

Na kierownika od razu nikt Cię nie zatrudni no chyba że kolega co ma serwerownie w garażu.

Musisz mieć CV i list motywacyjny bardzo dobry i tak jak już mówiłem jakaś praktyka/praca w kierunku informatycznym, dwu letnie doswiadczenie na tym stanowisku lub pokrewnym i ukończone dodatkowe kursy (zależnie od specjalizacji).



Nie obraź się ale do pracy przy takich usługach na taką skalę przy takich gwarancjach nie biorą żółtodziobów. Jeden błąd może ich kosztować kilka tysięcy.

Ten post był edytowany przez Kamikadze dnia: 16 lipiec 2011 - 22:10

Darmowy Monitoring serwerów!

SerwerStatus.pl - monitorowanych ponad 70 serwerów z 3 Polskich lokalizacji.


#9 Aimer

    Weteran WHT

  • [Użytkownicy]
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 658 postów

Napisany 16 lipiec 2011 - 22:15

Całkowicie się z Tobą zgadzam.
Ludzie pracujący w branżach hostingowych, informatycznych, elektronicznych to w większości osoby z pasją, z zamiłowaniem, które zarwały sporo nocy i pracowały nad swoimi błędami mimo wielu niepowodzeń, aby osiągnąć swój poziom.
Biznes-Host.pl - Servery VPS, Hosting www, http://logout.pl/polecam/aimer
HitMe.net.pl - Hosting www, serwery VPS, Cloud

#10 darkmatthew

    Stały użytkownik

  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPip
  • 141 postów

Napisany 17 lipiec 2011 - 08:23

Dziękuje za odpowiedzi.
Ja tylko pytałem z cielkawości Dodany obrazek

#11 Dew

    Nowy użytkownik

  • Użytkownicy
  • 11 postów
  • Skąd:Białystok

Napisany 17 lipiec 2011 - 08:26

Dokładnie w moim przypadku liczył się tylko i wyłączenie zapał i po 3 miesiącach pracy przenieśli mnie na stanowisko kierownika. Branża telekomunikacyjna w firmie jednego z polskich operatorów sieci komórkowej... A jestem po technikum ekonomicznym xD

Jeżeli czegoś chcesz na pewno to osiągniesz ^^.

Ten post był edytowany przez Dew dnia: 17 lipiec 2011 - 08:27


#12 Lvcas

    Czasami na forum

  • Użytkownicy
  • 44 postów

Napisany 01 sierpień 2011 - 00:21

Zobacz postdarkmatthew, o 16 lipiec 2011 - 21:23, powiedział:

@up haha
no.
kierownik działu obsługi technicznej

Tak jak poprzednicy pisali, doświadczenie oraz studia z zarządzania. Dodatkowym atutem będą kursy, studia informatyczne oraz własne dokształcanie się.
Zawsze aktualne informacje, najlepsze porady, rzetelni użytkownicy. To wszystko możesz osiągnąć na pwsz tarnów forum

#13 Arkadiusz N

    Stały użytkownik

  • Użytkownicy
  • PipPipPipPipPip
  • 106 postów
  • Skąd:Kujawy-Pomorze
  • Imię:Arkadiusz

Napisany 01 sierpień 2011 - 00:35

Zobacz postLvcas, o 01 sierpień 2011 - 00:21, powiedział:

Tak jak poprzednicy pisali, doświadczenie oraz studia z zarządzania. Dodatkowym atutem będą kursy, studia informatyczne oraz własne dokształcanie się.

Trochę odkopałeś ten temat.

No ale na pewno pracownik pomocy technicznej musi perfekcyjnie znać się na hardware, software też w większym stopniu, sieciach, zarządzaniu nimi itp. Na pewno po studiach musisz być i minimum jakiś staż mieć w tym zawodzie. Technikum informatyczne nie wystarczy.

#14 pzebracki

    Weteran WHT

  • WHT Pro
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1360 postów
  • Skąd:Skarżysko-Kam / Łódź / Bydgoszcz
  • Imię:Patryk

Napisany 01 sierpień 2011 - 07:12

Zobacz postLvcas, o 01 sierpień 2011 - 00:21, powiedział:

Tak jak poprzednicy pisali, doświadczenie oraz studia z zarządzania. Dodatkowym atutem będą kursy, studia informatyczne oraz własne dokształcanie się.

1. studia I + II stopień (nie koniecznie zarzadzanie, ale to jest dobry atut)
2. certyfikat ITIL SLA, Foundation,
4. certyfikat PRINCE 2
5. doświadczenie 3 lata na stanowisku szeregowym

Takie czynniki determinują o wyborze kierownika działu (pod komórki) IT

Ten post był edytowany przez pzebracki dnia: 01 sierpień 2011 - 07:12


#15 sug83

    Regularny użytkownik

  • Użytkownicy
  • 80 postów
  • Imię:Paweł

Napisany 03 sierpień 2011 - 10:38

Prince i itil na kierownika? Po co?
Trzy lata dobrej udokumentowanej pracy w dc i studia techniczne w zupelnosci wystarcza. Metodyka zarzadzania projektami jest zbedna od tego sa inne osoby w firmie. Kierownik to nie dyrektor :)

Sent from my GT-S5830 using Tapatalk
--
Moja wiedza moim majatkiem

#16 pzebracki

    Weteran WHT

  • WHT Pro
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1360 postów
  • Skąd:Skarżysko-Kam / Łódź / Bydgoszcz
  • Imię:Patryk

Napisany 03 sierpień 2011 - 11:00

Zobacz postsug83, o 03 sierpień 2011 - 10:38, powiedział:

Prince i itil na kierownika? Po co?
Trzy lata dobrej udokumentowanej pracy w dc i studia techniczne w zupelnosci wystarcza. Metodyka zarzadzania projektami jest zbedna od tego sa inne osoby w firmie. Kierownik to nie dyrektor :)

Sent from my GT-S5830 using Tapatalk

Ja tylko piszę jak to w praktyce wygląda.

ps. Dla dyrektorów są dedykowane ścieżki.

#17 Lvcas

    Czasami na forum

  • Użytkownicy
  • 44 postów

Napisany 07 sierpień 2011 - 10:29

W tych kwestiach nie koniecznie droga na kierownika poprzez awans.

coraz częściej firmy szukają osób na stanowiska kierownicze.
Zawsze aktualne informacje, najlepsze porady, rzetelni użytkownicy. To wszystko możesz osiągnąć na pwsz tarnów forum

#18 Kamikadze

    Weteran WHT

  • WHT Pro
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1577 postów
  • Skąd:Sulejówek
  • Imię:Emil
  • Nazwisko:M

Napisany 07 sierpień 2011 - 11:51

No tak ale koleś po liceum nie pójdzie ci na kierownika...

Pewnie studia wyższe informatyczne plus jakieś zarządzanie.

Darmowy Monitoring serwerów!

SerwerStatus.pl - monitorowanych ponad 70 serwerów z 3 Polskich lokalizacji.


#19 pzebracki

    Weteran WHT

  • WHT Pro
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 1360 postów
  • Skąd:Skarżysko-Kam / Łódź / Bydgoszcz
  • Imię:Patryk

Napisany 07 sierpień 2011 - 12:03

Zobacz postKamikadze, o 07 sierpień 2011 - 11:51, powiedział:

No tak ale koleś po liceum nie pójdzie ci na kierownika...

Pewnie studia wyższe informatyczne plus jakieś zarządzanie.

95 % rekrutacja ludzi na stanowiska kierownicze odbywa się poprzez wewnętrzna rekrutacje, gdzie np sami pracownicy glosują na kandydatów.

Rzecz jasna, w takim wypadku pracodawca może zażądać np 15 lat stażu pracy na stanowisku szeregowego IT.
W takim wypadku same studia I oraz II stopień w 100 % wystarczy.

Potem jak już jesteś kierownikiem, to masz szkolenia. (ITIL, PRINCE itd itd ....)

#20 Lvcas

    Czasami na forum

  • Użytkownicy
  • 44 postów

Napisany 08 sierpień 2011 - 00:06

Zobacz postKamikadze, o 07 sierpień 2011 - 11:51, powiedział:

No tak ale koleś po liceum nie pójdzie ci na kierownika...

To jest oczywiste. Aczkolwiek często przeglądając ogłoszenia pracy spotkałem się z ofertami, gdzie pracodawcy szukali kierowników jakiegoś działu.

Głównie jest tak jak pisze pzebracki, że odbywa się to na zasadzie awansu. Chciałem jednak zwrócić uwagę na inne możliwości.
Zawsze aktualne informacje, najlepsze porady, rzetelni użytkownicy. To wszystko możesz osiągnąć na pwsz tarnów forum





1 Użytkowników czyta ten temat

0 użytkowników, 1 gości, 0 anonimowych użytkowników